La AECID promueve el aumento de la población con las competencias técnicas y profesionales para acceder al empleo.
22/02/2023
Centro de Formación de La Antigua
- La AECID en colaboración con Plataforma Educativa apuestan por la Gestión por Competencias para fomentar la formación y empleabilidad de personas por competencias.
Según fuentes oficiales, Guatemala representa el país de Centroamérica con mayor bono demográfico de la región para incorporarse al mercado de trabajo. Este fenómeno social, adecuadamente gestionado, puede contribuir a la generación de mejores oportunidades de crecimiento económico y desarrollo social para la ciudadanía guatemalteca.
Con motivo de proponer una alternativa para la optimizar un mayor encaje de este capital humano en el mercado de trabajo de Guatemala, Plataforma Educativa en colaboración con la Fundación Duane Carter, la Universidad Popular de Guatemala y la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) desarrollaron un ciclo de conferencias para presentar el modelo profesional de Gestión por Competencias con el objeto de brindar un espacio de encuentro y diálogo, con representantes del sector público, privado y social para tratar los grandes retos y oportunidades que ha de afrontar el país respecto a las estrategias para el fomento de empleo y el desarrollo social.
Las conferencias de formato híbrido se realizaron los días 13, 15, 16, 17 y 19 de febrero de 2023. Durante estos días se abordaron temáticas vinculadas con los «Retos y beneficios de la inversión laboral en el capital humano con discapacidad», «Buenas prácticas públicas», «Oferta y demanda laboral», «Beneficios en la inversión social» todo bajo el enfoque del Modelo de Gestión por Competencias.
Para la dirección de las ponencias, se contó con el acompañamiento de la reconocida consultora española Marta Colomer i Camon, experta de referencia para los principales organismos públicos de empleo en Catalunya (España) con más de 20 años de experiencia en funciones de asesoramiento a empresas privadas y organizaciones de acción social en la Gestión por Competencias.